Lühiintervjuu värbamisspetsialistiga
märts 3rd, 2011
Esitasime CV Keskuse värbamisspetsialistile Kersti Valterile mõned küsimused tema viimase aja kõige meeldejäävama personaliotsingu kohta. Siin on tema vastused.
(1) komentaarPaneelintervjuu
oktoober 27th, 2010
Alati tasub küsida rohkem kui ühe inimese arvamust, enne uue töötaja tööle võtmist. Ideaalis võiks arvamuse saada kõigilt, kellega tulevane töötaja otseselt hakkab kokku puutuma. Kuid mida teha juhul, kui ei ole võimalik läbi viia mitmeid järjestikkusi intervjuusid või kutsuda kandidaat tagasi järgmistele intervjuudele?
Loe edasi →
Kontakti loomise eesmärk peab olema näost-näkku kohtumine
september 6th, 2010
Tänapäeva värbajad kasutavad aktiivselt online-meediat ja positsioneerivad ennast nõuandjatena. Nende eesmärk on aga siiski traditsiooniline – korraldada näost-näkku kohtumisi potentsiaalsete klientidega.
Loe edasi →
Sugulane kontoris. Poolt või vastu?
august 3rd, 2010
Küsimus on lihtne: kas võttes tööle sugulase, teeme ettevõttele teene või karuteene. On selge, et soovime parimat mõlemale poolele…
Loe edasi →
Tähtis, tähtsam, kõige tähtsam
august 3rd, 2010
Värbajad ei pea mitte ainult oskama oma töid prioriseerida, vaid suutma klientidele ka oma otsuseid põhjendada.
Loe edasi →